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          学院2020年度教职工考核工作实施方案
          2021-03-30 16:09   审核人:

          根据《平顶山市人力资源和社会保障局关于做好2020年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》(平人社事业〔2020〕18号)精神,现就学院2020年度教职工考核工作的有关事宜通知如下:

          一、考核的内容和标准

          考核的内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。对于管理人员,在重点考核其工作业绩的同时,还要注重对其政治思想、道德品质和诚信状况的考核,特别是工作作风、廉洁自律和意识形态工作方面的考核;对于专业技术人员,要把是否接受继续教育和完成规定的教学、科研等工作任务,作为考核的重要内容;对于工勤人员,主要考核其敬业精神和工作任务的完成情况。各部门考核时要参考各类人员在疫情期间的综合表现。加强平时考核力度,认真做好平时考核工作,将年度考核与平时考核有机结合起来,把考勤情况作为平时考核的重要依据,不参加平时考核的,当年不得定为优秀等次。

          德:主要考核思想政治表现、师德表现和诚信表现;

          能:主要考核业务水平、管理水平以及业务水平的提高程度和知识更新的情况;

          勤:主要考核工作态度、敬业精神及遵纪情况;

          绩:主要考核履行岗位职责情况,完成教学科研及管理任务的数量、质量、效率和效益等;

          廉:主要考核廉政建设、廉洁自律方面的情况。

          考核分四个等次:优秀、合格、基本合格、不合格。

          根据上级人事部门的规定,学院在编人员优秀等次人员不得超过参评人数的25%,非在编人员参照在编人员标准执行,不得超过25%,各部门需注意在编人员和非在编人员的分配指标,可以在考核小组内部平衡,各考核小组的分配名额取整上报,小数点在0.5及其以上的同时可报1名后备人选。

          按有关规定受到“一票否决”的部门、发生重大安全事故的,部门负责人和直接责任人不得评为优秀。

          2020年度考核优秀名额分配表见附件1。

          各等次的考核条件为:

          优秀:认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守法律法规和学院的各项制度,认真进行平时考核,精通业务、出色履行岗位职责,工作勤奋,乐于奉献,改革创新,廉洁奉公,诚信优良、绩效突出,疫情防控期间个人工作表现突出者优先。

          合格:认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守法律法规和学院的各项制度,熟悉业务,认真履行岗位职责,工作积极、廉洁勤政,圆满完成工作任务,德、能、勤达到职务要求,绩效较好,诚信优良并能按要求进行平时考核。

          基本合格:政治思想及业务素质一般,进取心不强,基本履行岗位职责,但工作能力一般,质量不高,不思进取,绩效不突出,遵纪守法、廉洁自律方面尚有一些不足,诚信一般、民主测评基本合格率和不合格率合计在50%以上,其中不合格率不超过15%。

          不合格:政治思想素质不高,业务能力差。不进行平时考核的;不能胜任或不能较好地完成所承担的工作任务,组织观念淡漠,工作责任心不强,本年度旷工半个月以上,在工作中造成严重失误或责任事故的;两年内受党内警告或行政记大过以上处分的;称职以上的票不超过参评人数一半的;在民主测评中不合格率在50%以上的可定为不合格等次。

          二、考核范围、方法

          考核范围:在职在岗一般教职工。学院部门调整变动的人员在调整后所在部门进行考核。

          考核办法及身份界定:2020年考核实行按岗考核的办法,以实际聘用岗位和岗位职责为依据,以服务对象满意度和平时考核为基础进行考核??己擞筛鞑棵鸥涸鹑俗橹???己松矸菀允腥松缇指谖簧柚梦?。

          三、组织领导

          为顺利完成本次考核工作,学院成立考核工作领导小组:

          组  长:郑海金

          副组长: 葛长龙

          成  员:徐宗华  姜葆亮  温亚丽  秦中文  田新现

          考核工作领导小组下设办公室,办公室设在人事处,张留成兼任办公室主任。

          四、考核时间安排

          考核时间为2021年1月18日—3月15日,具体时间由各考核小组与所考核部门商定,各部门于3月15日下午五点前把考评结果及考核表交学院人事处(办公楼313室)。

          《专业技术人员年度(任期)考核登记表》(见附件2)用A3纸正反打印,《管理、工勤人员年度考核登记表》(见附件3)用A4纸正反打印。

          注意:1.填写现聘岗位时要规范,各类岗位按现聘等级填写。2.根据市人社局有关专业技术人员职称评审的要求,专业技术评审必须填写专业技术人员年度考核登记表。

          五、考核结果使用

          考核结果的使用,是考核工作的延伸,也是考核制度与人事制度及其它管理环节的结合点。教职工年度考核结果,作为调整工作人员岗位聘用、岗位等级(含职员)晋升以及续订、解除聘用合同等的基本依据。承担两个岗位职责的工作人员,应当对其两个岗位履职尽责情况进行全面考核,综合确定考核结果。

           

          附件:1.2020年度教职工考核优秀名额分配表

          2.专业技术人员年度(任期)考核登记表

          3.管理、工勤人员年度考核登记表

           

           

           

          附件1

           

          2020年度教职工考核优秀名额分配表


          考核小组

          考核单位

          优秀名额分配

          在编人员

          非在编人员

          基数

          优秀比例

          名额

          基数

          优秀比例

          名额

          第一组       (徐宗华)

          教务处

          4

          25%

          1

          0

          25%

          0

          科研外事处

          1

          25%

          0.25

          0

          25%

          0

          财务处

          2

          25%

          0.5

          4

          25%

          1

          校企合作处

          1

          25%

          0.25

          1

          25%

          0.25

          基础部

          37

          25%

          9.25

          4

          25%

          1

          思想政治理论课

          教学部

          15

          25%

          3.75

          3

          25%

          0.75

          现代教育技术中心

          4

          25%

          1

          7

          25%

          1.75

          建筑工程学院

          19

          25%

          4.75

          13

          25%

          3.25

          教学督导室

          1

          25%

          0.25

          0

          25%

          0

          小计

          84

          25%

          21

          32

          25%

          8

          第二组       (葛长龙)

          院办公室

          3

          25%

          0.75

          8

          25%

          2

          发展规划处

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          机电工程学院

          20

          25%

          5

          6

          25%

          1.5

          人事处

          0

          25%

          0

          1

          25%

          0.25

          招生办

          2

          25%

          0.5

          0

          25%

          0

          就业创业指导中心

          4

          25%

          1

          1

          25%

          0.25

          绿源公司

          0

          25%

          0

          4

          25%

          1

          经济与管理学院

          23

          25%

          5.75

          12

          25%

          3

          小计

          52

          25%

          13

          32

          25%

          8

          第三组

          (姜葆亮)

          党委组织部

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          党委宣传部

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          统战部

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          学报编辑部

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          工会

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          团委

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          信息工程学院

          10

          25%

          2.5

          4

          25%

          1

          小计

          10

          25%

          2.5

          4

          25%

          1

          第四组       (温亚丽)

          国有资产管理处

          1

          25%

          0.25

          1

          25%

          0.25

          后勤处

          14

          25%

          3.5

          28

          25%

          7

          平顶山广播电视大学

          14

          25%

          3.5

          4

          25%

          1

          继续教育学院

          1

          25%

          0.25

          0

          25%

          0

          计算机技术学院

          18

          25%

          4.5

          4

          25%

          1

          小计

          48

          25%

          12

          37

          25%

          9.25

          第五组      (秦中文)

          党委办公室

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          食品与化工学院

          35

          25%

          8.75

          3

          25%

          0.75

          纪委(纪检监察审计处)

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          公共管理学院

          10

          25%

          2.5

          4

          25%

          1

          小计

          45

          25%

          11.25

          7

          25%

          1.75

          第六组       (田新现)

          学生处(学工部)

          8

          25%

          2

          47

          25%

          11.75

          保卫处(武装部)

          8

          25%

          2

          13

          25%

          3.25

          图书馆

          16

          25%

          4

          2

          25%

          0.5

          质量科学研究中心

          0

          25%

          0

          0

          25%

          0

          食品安全检测科研中心

          3

          25%

          0.75

          1

          25%

          0.25

          大学生心理健康教育中心

          1

          25%

          0.25

          0

          25%

          0

          人文艺术学院

          8

          25%

          2

          3

          25%

          0.75

          五年制大专部

          19

          25%

          4.75

          7

          25%

          1.75

          小计

          63

          25%

          15.75

          73

          25%

          18.25


          总计

          302

          25%

          75.5

          185

          25%

          46.25




          附件【专业技术人员年度考核登记表附件2.doc已下载
          附件【管理、工勤人员年度考核登记表附件3.doc已下载
          上一条:关于印发《鹰城英才分类认定工作实施细则(试行)》和 《鹰城英才分类认定标准 (2020)》 的通知
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